Lze zaměstnat držitele dočasné ochrany udělené v jiném státě (např. v Polsku)?

Víme jak na to! Dočasná ochrana umožňuje pohybovat se v rámci Schengenu na dobu 90 dnů a lze i pracovat, pokud bylo cizinci vydáno povolení k zaměstnání od příslušného ÚP (dle paragrafu 92 maximálně na dobu 90 dnů). Při dodržení pravidla 90 dnů na našem území, 90 dnů zpět v zemi, kde má osoba udělenu dočasnou ochranu (např. Ukrajinci s dočasnou ochranou v Polsku). V podstatě se jedná o stejný režim, který platí pro Schengenská víza pro sezónní zaměstnávání, akorát díky udělené dočasné ochraně v EU cizinec nepotřebuje k pobytu u nás krátkodobé Schengenské vízum. Povolení k práci ale potřebuje.